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人才理念：

將相同價值觀的人匯聚成實現(xiàn)共同愿景的團隊

人力資源機制

本公司始終堅持“人才是企業(yè)之本，企業(yè)是人才之舟”的原則，把人才視為企業(yè)的第一資源，致力于建立一個公平、競爭、激勵、高效的用人機制，廣開渠道招攬人才，不拘一格使用人才，想方設法培養(yǎng)人才，滿足需要激勵人才，感情投入留住人才，最大限度地發(fā)揮人力資源的潛能。堅持“賢者居上，智者居側，能者居中，功者居前”的用人原則，建立崗前培訓、在職培訓、脫產(chǎn)培訓與自我開發(fā)于一體的全方位的培訓管理體系，同時將運用私營企業(yè)靈活的激勵機制，使員工能夠最大限度的發(fā)揮其潛力，在為公司創(chuàng)造價值的同時，實現(xiàn)職業(yè)和個人的共同發(fā)展，真正成為為企業(yè)創(chuàng)造財富和價值的“人財”。